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Les coûts salariaux belges 10 fois supérieurs aux Est-européens
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Actualités
Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :
Les travailleurs d'Europe de l'Est et d'Europe centrale coûtent jusqu'à quatre fois moins que leurs collègues d'Europe de l'Ouest. En Belgique, les coûts salariaux sont même dix fois plus élevés que dans quelques pays de l'ancien bloc de l'Est. Dès lors, explique le bureau américain de concultance Mercer, il ne faut pas s'étonner que bon nombre de sociétés occidentales délocalisent vers ces pays.
La différence des coûts salariaux entre la Belgique et ses voisins atteindra, entre 1996 et 2006, 2,9 pc. Et sur la période 2005-2006, l'évolution des coûts salariaux sera encore de 2,1 pc plus rapide en Belgique que dans les Etats limitrophes. Ces chiffres sont tirés du rapport technique du Conseil central de l'Economie (CCE) présenté ce mardi à la presse et qui a suscité, dans la foulée, das réactions des partenaires sociaux.
Invité de la réception du nouvel an de l'Union wallonne des entreprises (UWE), Pierre Cuisinier, administrateur délégué de Caterpillar-Belgium (deuxième gros employeur privé wallon avec 4500 travailleurs) et vice-président de l'Union wallonne des entreprises (UWE) a estimé mardi que les coûts salariaux belges ont atteint la limite à ne pas dépasser.
Les travailleurs d'Europe de l'Est et d'Europe centrale coûtent jusqu'à quatre fois moins que leurs collègues d'Europe de l'Ouest. Les salaires (bruts) belges sont même dix fois plus élevés que dans quelques pays de l'ancien bloc de l'Est. Dès lors, explique le bureau américain de consultance Mercer, il ne faut pas s'étonner que bon nombre de sociétés occidentales délocalisent vers ces pays.
La différence des coûts salariaux entre la Belgique et ses principaux voisins (France, Pays-Bas et Allemagne) atteindra 2,9pc pour la période 1996-2006. Et pour les années 2005-2006, l'évolution des coûts salariaux sera de 2,1pc plus rapide en Belgique que dans les Etats limitrophes. Ces chiffres sont tirés du rapport technique du Conseil central de l'Économie (CCE) présenté mardi par son président, Robert Tollet.
La Commission européenne a examiné, grâce à des tests, quelle était la pression fiscale exercée sur les bas salaires de 24 pays. En Belgique, la pression fiscale est la plus forte de tous les pays industrialisés. La différence entre ce que l'employeur paie et ce que le travailleur touche après les charges sociales et l'imposition s'élève à 49,2 pc des coûts salariaux.
Où se situe la Belgique parmi les autres pays européens en terme de productivité ? En haut du classement si l'on en croit l'étude menée par PricewaterhouseCoopers (PwC) auprès de 10 000 entreprises européennes, dont 530 belges.
La Belgique a-t-elle un problème de compétitivité ? La question se pose à nouveau alors que les négociations en vue d'un prochain gouvernement s'enlisent.
Le géant allemand SAP arrive une nouvelle fois en tête du classement Truffle 100 des 100 plus gros éditeurs européens de logiciels. Il devance le britannique Sage et les français Dassault Systèmes et Business Objects. Trois entreprises belges figurent dans ce palmarès: LMS International à la 32e place, Artwork Systems Group à la 65e et IRIS Group à la 40e place).
On ne doute plus de la place prise par Internet dans la vie quotidienne des Belges... Mais quelle est précisément l'ampleur du phénomène ? Et que font ou recherchent les internautes sur la "Toile" ? L'EIAA (European Interactive Advertising Association), organisme paneuropéen de régies publicitaires interactives, a sondé plus de 7 000 internautes européens, dont 500 utilisateurs belges, pour répondre à ces questions.
Réunis en conseil informel à la Rochelle, les ministres européens des transports ont confronté leurs positions sur plusieurs sujets et n'ont privilégié qu'une internalisation progressive et volontaire des coûts environnementaux du transport routier.
Trop peu d'Européens pratiquent des dépistages du cancer de la prostate ou du colon. Ces sont les résultats révélés ce vendredi par un large sondage Eurobaromètre mené par la Commission européenne sur les habitudes de santé sur le Vieux continent.
Seuls 13% des hommes européens (et 18% des belges) ont effectué ces 12 derniers mois un dépistage du cancer de la prostate, et 8% des Européens (7%) un examen colorectal.
Le taux de mammographie au cours de l'année écoulée est toutefois plus élevé: 31% des Européennes en ont effectué une, pour 36% en Belgique.
L'étude, menée en octobre dernier auprès d'un peu plus de 25.000 Européens, dont un millier de Belges, montre par ailleurs que 38% des sondés n'ont plus mis les pieds chez un dentiste depuis un an. Chez nous, un Belge sur trois n'a plus vu son dentiste depuis au moins un an.
Trente et un pc des Belges se plaignent par ailleurs de rhumatismes et de problèmes d'arthrite, contre 22% en moyenne dans le reste de l'Union; et 22% de migraines et maux de tête réguliers (16% en moyenne dans l'UE).
La dépression et l'anxiété touchent en moyenne 14% des Belges, contre 9% seulement dans le reste du Vieux continent.
Un Européen sur quatre (idem en Belgique) confie en outre suivre un traitement de santé de longue durée, mais seuls 7% des Européens (et 5% de Belges) qualifient leur état de santé de mauvais ou très mauvais, selon ce sondage.
Confronté à une concurrence croissante et à des coûts salariaux qui progressent plus rapidement que le chiffre d\'affaires, GB va restructurer ses activités. Ce qui se traduira par le licenciement collectif de 900 travailleurs sur les 5.502 que compte son unité technique d\'exploitation des supermarchés. Par ailleurs, 16 magasins \structurellement en perte\ seront fermés.
Le licenciement collectif - qui ne concerne pas les magasins franchisés, ndlr - s\'inscrit \dans une optique de réduction des coûts salariaux indispensable pour garantir l\'avenir global de l\'activité des supermarchés intégrés\, a souligné la direction dans un communiqué.
Quant aux magasins qui seront fermés, ils sont \en perte depuis des années et influencent de manière négative la rentabilité de l\'enseigne\. Sont concernés les établissements d\'Anderlues, Gilly, Grivegnée, La Louvière, Quiévrain, Rocourt, Tournai, Uccle Marlow, Deurne, Ekeren, Gand Dampoort, Termonde, Hal, Heppen, Audenaerde et Saint-Nicolas.
La direction discutera \dans les prochains jours\ avec les représentants du personnel sur les différentes mesures envisageables afin d\'éviter \autant que possible\ les licenciements secs, a-t-elle encore assuré.
Confronté à une concurrence croissante et à des coûts salariaux qui progressent plus rapidement que le chiffre d\'affaires, GB va restructurer ses activités. Ce qui se traduira par le licenciement collectif de 900 travailleurs sur les 5.502 que compte son unité technique d\'exploitation des supermarchés. Par ailleurs, 16 magasins \structurellement en perte\ seront fermés.
Le licenciement collectif - qui ne concerne pas les magasins franchisés, ndlr - s\'inscrit \dans une optique de réduction des coûts salariaux indispensable pour garantir l\'avenir global de l\'activité des supermarchés intégrés\, a souligné la direction dans un communiqué.
Quant aux magasins qui seront fermés, ils sont \en perte depuis des années et influencent de manière négative la rentabilité de l\'enseigne\. Sont concernés les établissements d\'Anderlues, Gilly, Grivegnée, La Louvière, Quiévrain, Rocourt, Tournai, Uccle Marlow, Deurne, Ekeren, Gand Dampoort, Termonde, Hal, Heppen, Audenaerde et Saint-Nicolas.
La direction discutera \dans les prochains jours\ avec les représentants du personnel sur les différentes mesures envisageables afin d\'éviter \autant que possible\ les licenciements secs, a-t-elle encore assuré.
Confronté à une concurrence croissante et à des coûts salariaux qui progressent plus rapidement que le chiffre d\'affaires, GB va restructurer ses activités. Ce qui se traduira par le licenciement collectif de 900 travailleurs sur les 5.502 que compte son unité technique d\'exploitation des supermarchés. Par ailleurs, 16 magasins \structurellement en perte\ seront fermés.
Le licenciement collectif - qui ne concerne pas les magasins franchisés, ndlr - s\'inscrit \dans une optique de réduction des coûts salariaux indispensable pour garantir l\'avenir global de l\'activité des supermarchés intégrés\, a souligné la direction dans un communiqué.
Quant aux magasins qui seront fermés, ils sont \en perte depuis des années et influencent de manière négative la rentabilité de l\'enseigne\. Sont concernés les établissements d\'Anderlues, Gilly, Grivegnée, La Louvière, Quiévrain, Rocourt, Tournai, Uccle Marlow, Deurne, Ekeren, Gand Dampoort, Termonde, Hal, Heppen, Audenaerde et Saint-Nicolas.
La direction discutera \dans les prochains jours\ avec les représentants du personnel sur les différentes mesures envisageables afin d\'éviter \autant que possible\ les licenciements secs, a-t-elle encore assuré.
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