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logiciel - La gestion de la performance des salariés, projet informatique de 2008

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 Actualités

Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

logiciel - La gestion de la performance des salariés, projet informatique de 2008... ()

A la veille du salon Solutions RH, une étude IDC fait le point sur le marché des logiciels de gestion des ressources humaines.

AGILE - Assistants Gestion Info. Logiciels d'Expertise... ()

Editrice de Logiciels de gestion, AGILE offre une gamme complète de produits qui couvre 3 grands domaines: * Le domaine des Ressources Humaines, Paie (Logiciels PAIE et RH) : pour la Gestion du Personnel et la Gestion des Temps. * Le domaine Comptable (Logiciels COMPTABILITÉ) : pour la Gestion Comptable, Financière, Commerciale et la Facturation. * Le domaine Immobilier (Logiciels IMMOBILIER) : pour la Gestion des Transactions, la Gérance des biens Locatifs et la Gestion Syndic de Copropriétés. Elaborés directement avec des outils Windows (Windows Vista, Windows 2003, Windows XP, Windows 2000, Windows 2000 TSE/CITRIX), nos logiciels bénéficient en permanence des dernières nouveautés techniques et législatives grâce à notre équipe de consultants, experts en gestion et informatique.

progiciels - La gestion du temps de travail s'automatise... ()

Pour optimiser leurs ressources humaines, des entreprises s'équipent de logiciels permettant une gestion fine du temps de travail des salariés.

HR Valley, partenaire du Salon Solution Ressources Humaines... ()

Les 10, 11 et 12 mars prochain se tiendra le salon Solution Ressources Humaines 2009 à Paris Expo, Porte de Versailles Hall 5.1. Le salon se découpe en 3 espaces : Solutions Ressources Humaines E-learning...

Logiciel Gestion Documentaire... ()

Logiciel-gestion-documentaire.fr vous présente les principaux logiciels de gestion documentaire pour la GED de votre entreprise. Solutions de gestion documentaire PC et logiciel de gestion GED en mode ASP.

CONSULTANTS H/F (h/f) ()

Gestion Financière / Gestion des Ressources Humaines<BR/>Mission<BR/>- Mise en oeuvre chez nos clients collectivités locales de solutions de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines<BR/>- Réalisation de séminaires de formation sur site et chez les clients<BR/>- Assurer la maintenance fonctionnelle et technique des progiciels<BR/>- Réalisation de démonstration pour les clients sur les progiciels<BR/>Une formation sera dispensée sur les progiciels collectivités de l'entreprise.<BR/>Cette activité générera des déplacements sur la Guadeloupe, la Martinique et la Guyane.<BR/>Notre société travaille avec des progiciels dédiés collectivités locales qui sont leader sur le marché.

HR Valley Partenaire de la 16eme édition du Salon Solutions Ressources Humaines... ()

  Salon Solutions Ressources Humaines - E-Learning Expo - Ludimat Expo Paris Expo Porte de Versailles du 9 au 11 Mars 2010 16ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), E-Learning Expo (Formation à distance et [...]

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES BILINGUE ANGLAIS... ()

INTERIM NATION recrute une Assistante Ressources humaines bilingue anglais confirmée : Mission Gestion de la paie Gestion de la formation Intranet Suivi dees nouveaux salariés Suivi des visites médicales

Assistant Ressources Humaines... ()

RMO-MALI recherche pour un client : Un Assistant Ressources Humaines Sous la supervision du chef de département ressources humaines, le titulaire du poste sera chargé de: - la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, personnel temporaire, suivi remboursement médicaux, prêts etc.…) - l'organisation et le suivi des formations - la gestion des fins de contrats - les relations avec l'inspection du travail, l'INPS, la direction nationale du travail - la gestion des visites médicales d'embauche - la gestion des contrats avec les fournisseurs - la supervision et la distribution de la paie

Augeo Software - Augeo.com... ()

Logiciel collaboratif de gestion de projets, outils pour la gestion des ressources, la planification et la gestion du portefeuille de projets. Augeo5 permet une gestion centralisée des données des projets, des ressources affectées aux différentes tâches et des processus de gestion liés au cycle de vie des projets, et ce depuis la création des demandes de projet jusqu'à l'analyse du portefeuille des projets terminés.

Sage dévoile son logiciel de gestion RH pour PME... ()

L'éditeur Sage a présenté son logiciel de gestion des ressources humaines, principalement destiné aux PME.

Gestion des ressources humaines dans les entreprises bancaires et d'assurances... ()

HRa Suite 7 est la réponse que vient de présenter aux directions des ressources humaines le bureau d'études RH Access spécialisé dans le domaine. La première étape de l'offre de service proposée aux entreprises algériennes ainsi que celles étrangères établies chez nous porte sur la gestion des ressources humaines, un volet d'une grande importance dans la réussite ou l'échec d'une entreprise.

HR Valley au salon Solutions RH 2008 : un bon cru !... ()

Comme lors des précédentes éditions, l'équipe e-learning d'HR Valley était présente au Salon Solutions Ressources Humaines qui se tenait au CNIT de la Défense les 19-20-21 février derniers. Les démonstrations projetées sur notre stand, situé au c'ur du village E-Learning, ont fait leur effet auprès des nombreux visiteurs. HR Valley remercie toutes les personnes qui sont venues nous rencontrer sur le stand. Un bref résumé de ces trois jours...

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES... ()

Mission générale - Dans la cadre de la politique RH du Groupe, élaborer et proposer un schéma directeur de gestion des ressources humaines à la direction générale et à la direction des ressources Humaines du groupe : objectifs, moyens et modes d’évaluation, en fonction de la stratégie générale de l’entreprise et de sa structure sociale. - Conseiller la hiérarchie dans l’application de cette politique et en superviser la réalisation. Activités principales GESTION - DEVELOPPEMENT RH - Piloter le développement des ressources humaines et la gestion des compétences : recrutement, formation, détection des potentiels, management de la performance et gestion des carrières. - Superviser la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales). - Elaborer avec la Direction les actions et le budget RH et veiller à leur application dans le respect de la stratégie de l’entreprise. LEGISLATION SOCIALE - Conseiller et assister les opérationnels en matière de législation sociale, de gestion de la paie, d’administration du personnel et dans leurs relations avec les IRP. - Veiller aux conditions générales de travail et à l’application de la législation sociale et des procédures internes pour son périmètre d’action. RELATIONS SOCIALES - Piloter et animer les relations avec les institutions représentatives du personnel. Dimensions caractéristiques - Effectif : de 3 000 salariés. - Budget Form...

Augeo Software: gestion de portfolio de projets... ()

Augeo Software est leader européen des logiciels de gestion de projet, et propose à des entreprises allant de la PME à la multinationale des solutions pour gérer les portefeuilles de projets et les ressources.

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