Les PDG du CAC 40 ont vu leur rémunération globale augmenter de 40 % en 2007, selon une étude publiée par HayGroup, groupe américain de conseil en management des ressources humaines
Surprise : la rémunération globale des dirigeants des 120 plus grandes entreprises françaises a baissé de quelque 7,5% en 2006. C'est ce que révèle une étude publiée par Proxinvest, un cabinet de conseil aux investisseurs institutionnels. Les explications de son président, Pierre-Henry Leroy.
Surprise : la rémunération globale des dirigeants des 120 plus grandes entreprises françaises a baissé de quelque 7,5% en 2006. C'est ce que révèle une étude publiée par Proxinvest, un cabinet de conseil aux investisseurs institutionnels. Les explications de son président, Pierre-Henry Leroy.
Surprise : la rémunération globale des dirigeants des 120 plus grandes entreprises françaises a baissé de quelque 7,5% en 2006. C'est ce que révèle une étude publiée par Proxinvest, un cabinet de conseil aux investisseurs institutionnels. Les explications de son président, Pierre-Henry Leroy.
Surprise : la rémunération globale des dirigeants des 120 plus grandes entreprises françaises a baissé de quelque 7,5% en 2006. C'est ce que révèle une étude publiée par Proxinvest, un cabinet de conseil aux investisseurs institutionnels. Les explications de son président, Pierre-Henry Leroy.
Henri Proglio , PDG D’EDF, a renoncé, jeudi soir, à sa rémunération annuelle de 450 000 euros en sa qualité de président du conseil d’administration de Veolia, selon le journal Le Monde. Cette décision fait suite à la polémique sur sa double rémunération chez EDF (1,6 million d’euros) et Veolia
En 2007, les présidents exécutifs des entreprises de l'indice CAC 40 ont gagné en moyenne 4,73 millions d'euros, d'après l'étude annuelle du cabinet de conseil Proxinvest. Leurs émoluments ont baissé de 6,10 % par rapport à 2006.
L'intervention croissante de consultants dans les comités de rémunération atteste de la montée des préoccupations sur le sujet sensible du salaire des patrons.
Alors que la crise financière prenait des proportions de plus en plus inquiétantes, Nicolas Sarkozy a violemment dénoncé les parachutes dorés des grands patrons dans son discours économique jeudi dernier. Sans surprise !
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v align=center>Les patrons français sont les champions du parachute doré
LEMONDE.FR avec AFP | 12.06.07 | 11h43 • Mis à jour le 12.06.07 | 11h43
Les indemnités de départ des patrons français, autrement connues sous le nom de parachutes dorés, sont les plus élevées d'Europe alors que leurs revenus se situent dans la moyenne européenne, selon une étude réalisée en 2006 par le cabinet de conseil en ressources humaines Hay Groupe et publiée par La Tribune dans son édition de mardi 12 juillet.
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Pour les grands patrons français, pas de problème de pouvoir d'achat. Leur rémunération a bondi de 40% en 2007 selon une étude publiée dans la Tribune. Du coup, les PDG français deviennent les mieux rémunérés d'Europe... REAGISSEZ DANS LE BLOG DE LA REDACTION>>>
Selon Proxinvest, Jean-Paul Agon (L'Oréal) est le patron le mieux payé, suivi par Bernard Arnault (LVMH) et Arnaud Lagardère. Les dirigeants tentent de protéger leur rémunération contre l'effet-crise en jouant de la rémunération fixe et des actions gratuites, souvent distribuées sans conditions de ressources.
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