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Economie : Pourquoi la rémunération des grands patrons a-t-elle autant augmenté ?

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Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Economie : Pourquoi la rémunération des grands patrons a-t-elle autant augmenté ?... ()

Les PDG du CAC 40 ont vu leur rémunération globale augmenter de 40 % en 2007, selon une étude publiée par HayGroup, groupe américain de conseil en management des ressources humaines

Salaire des patrons: une baisse en trompe-l'œil... ()

Surprise : la rémunération globale des dirigeants des 120 plus grandes entreprises françaises a baissé de quelque 7,5% en 2006. C'est ce que révèle une étude publiée par Proxinvest, un cabinet de conseil aux investisseurs institutionnels. Les explications de son président, Pierre-Henry Leroy.

Salaire des patrons: une baisse en trompe-l'œil... ()

Surprise : la rémunération globale des dirigeants des 120 plus grandes entreprises françaises a baissé de quelque 7,5% en 2006. C'est ce que révèle une étude publiée par Proxinvest, un cabinet de conseil aux investisseurs institutionnels. Les explications de son président, Pierre-Henry Leroy.

Salaire des patrons: une baisse en trompe-l'œil... ()

Surprise : la rémunération globale des dirigeants des 120 plus grandes entreprises françaises a baissé de quelque 7,5% en 2006. C'est ce que révèle une étude publiée par Proxinvest, un cabinet de conseil aux investisseurs institutionnels. Les explications de son président, Pierre-Henry Leroy.

Salaire des patrons: une baisse en trompe-l'œil... ()

Surprise : la rémunération globale des dirigeants des 120 plus grandes entreprises françaises a baissé de quelque 7,5% en 2006. C'est ce que révèle une étude publiée par Proxinvest, un cabinet de conseil aux investisseurs institutionnels. Les explications de son président, Pierre-Henry Leroy.

Economie : Comment est fixée la rémunération des grands patrons ?... ()

Henri Proglio , PDG D’EDF, a renoncé, jeudi soir, à sa rémunération annuelle de 450 000 euros en sa qualité de président du conseil d’administration de Veolia, selon le journal Le Monde. Cette décision fait suite à la polémique sur sa double rémunération chez EDF (1,6 million d’euros) et Veolia

La rémunération globale des patrons du CAC a légèrement baissé en 2007... ()

En 2007, les présidents exécutifs des entreprises de l'indice CAC 40 ont gagné en moyenne 4,73 millions d'euros, d'après l'étude annuelle du cabinet de conseil Proxinvest. Leurs émoluments ont baissé de 6,10 % par rapport à 2006.

Rémunération des patrons : les consultants appelés à la rescousse... ()

L'intervention croissante de consultants dans les comités de rémunération atteste de la montée des préoccupations sur le sujet sensible du salaire des patrons.

Rémunération des patrons : une loi est indispensable... ()

Alors que la crise financière prenait des proportions de plus en plus inquiétantes, Nicolas Sarkozy a violemment dénoncé les parachutes dorés des grands patrons dans son discours économique jeudi dernier. Sans surprise ! en lire plus

Les patrons français sont les champions du parachute doré... ()

v align=center>Les patrons français sont les champions du parachute doré LEMONDE.FR avec AFP | 12.06.07 | 11h43 • Mis à jour le 12.06.07 | 11h43 Les indemnités de départ des patrons français, autrement connues sous le nom de parachutes dorés, sont les plus élevées d'Europe alors que leurs revenus se situent dans la moyenne européenne, selon une étude réalisée en 2006 par le cabinet de conseil en ressources humaines Hay Groupe et publiée par La Tribune dans son édition de mardi 12 juillet. Suite à lire i

Salaires : taille patrons !... ()

Pour les grands patrons français, pas de problème de pouvoir d'achat. Leur rémunération a bondi de 40% en 2007 selon une étude publiée dans la Tribune. Du coup, les PDG français deviennent les mieux rémunérés d'Europe... REAGISSEZ DANS LE BLOG DE LA REDACTION>>>

Rémunération des patrons : en augmentation malgré la crise... ()

Selon Proxinvest, Jean-Paul Agon (L'Oréal) est le patron le mieux payé, suivi par Bernard Arnault (LVMH) et Arnaud Lagardère. Les dirigeants tentent de protéger leur rémunération contre l'effet-crise en jouant de la rémunération fixe et des actions gratuites, souvent distribuées sans conditions de ressources.

Master 2 management & ressources humaines / Module IV... ()

master-2-la-gestion-de-lemploi2.pdf addthis_url = 'http%3A%2F%2Fdrhautrement.com%2Fmaster-2-management-ressources-humaines-modul-iv'; addthis_title = 'Master+2+management+%26+ressources+humaines+%2F+Module+IV'; addthis_pub = '';

Master 2 management & ressources humaines / module V... ()

master-2-gestion-des-relations-sociales-2.pdf addthis_url = 'http%3A%2F%2Fdrhautrement.com%2Fmaster-2-management-ressources-humaines-module-v'; addthis_title = 'Master+2+management+%26+ressources+humaines+%2F+module+V'; addthis_pub = '';

Master 2 management & ressources humaines / module III C... ()

master-2-attentes-des-salaries-creatifs-2.pdf addthis_url = 'http%3A%2F%2Fdrhautrement.com%2Fmaster-2-management-ressources-humaines-module-3-c'; addthis_title = 'Master+2+management+%26+ressources+humaines+%2F+module+III+C+'; addthis_pub = '';

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