Des finances aux ressources humaines chez Lafarge
Les 10, 11 et 12 mars prochain se tiendra le salon Solution Ressources Humaines 2009 à Paris Expo, Porte de Versailles Hall 5.1.
Le salon se découpe en 3 espaces :
Solutions Ressources Humaines
E-learning...
Marathon Oil Gabon Limited est une filiale de Marathon Oil, une compagnie d'exploitation et de production pétroliere Américaine installée depuis 11 ans au Gabon.
Directeur des Ressources Humaines.
Effectif de la société: environ 100
Service des ressources humaines: 3
Langue de travail: Anglais
master-2-la-gestion-de-lemploi2.pdf
addthis_url = 'http%3A%2F%2Fdrhautrement.com%2Fmaster-2-management-ressources-humaines-modul-iv';
addthis_title = 'Master+2+management+%26+ressources+humaines+%2F+Module+IV';
addthis_pub = '';
Salon Solutions Ressources Humaines - E-Learning Expo - Ludimat Expo
Paris Expo Porte de Versailles du 9 au 11 Mars 2010
16ème Edition du Salon Solutions Ressources Humaines (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), E-Learning Expo (Formation à distance et [...]
HRa Suite 7 est la réponse que vient de présenter aux directions des ressources humaines le bureau d'études RH Access spécialisé dans le domaine. La première étape de l'offre de service proposée aux entreprises algériennes ainsi que celles étrangères établies chez nous porte sur la gestion des ressources humaines, un volet d'une grande importance dans la réussite ou l'échec d'une entreprise.
master-2-gestion-des-relations-sociales-2.pdf
addthis_url = 'http%3A%2F%2Fdrhautrement.com%2Fmaster-2-management-ressources-humaines-module-v';
addthis_title = 'Master+2+management+%26+ressources+humaines+%2F+module+V';
addthis_pub = '';
master-2-attentes-des-salaries-creatifs-2.pdf
addthis_url = 'http%3A%2F%2Fdrhautrement.com%2Fmaster-2-management-ressources-humaines-module-3-c';
addthis_title = 'Master+2+management+%26+ressources+humaines+%2F+module+III+C+';
addthis_pub = '';
Les grands chantiers des directions des ressources humaines portent sur 5 thèmes fondateurs. Les DRH vont devoir changer de paradigme.
master-2-attentes-des-salaries-adaptables-2.pdf
addthis_url = 'http%3A%2F%2Fdrhautrement.com%2Fmaster-2-management-ressources-humaines-module-iii-c';
addthis_title = 'Master+2+management+%26+ressources+humaines+%2F+module+IIID';
addthis_pub = '';
Importante industrie recrute directeur des ressources humaines H/F.
Vos principales missions sont :
v Mettre en œuvre la politique des ressources humaine;
v Veiller à l'optimisation et au développement des ressources (recrutement interne et externe);
v Assurer le conseil auprès des managers dans les domaines liés à la gestion du personnel et des partenaires sociaux.
v Participer à l'animation du dialogue avec le personnel et les partenaires sociaux.
Eric Woerth (ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat) a annoncé, dans un communiqué de presse du 28 août 2009, la publication d'une circulaire du 26 août 2009 relative à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique en cas de pandémie grippale [...]
ECPA adaptent et créent des tests afin de répondre aux besoins des professionnels de l'évaluation des personnes dans les secteurs de la santé, de l'éducation ou des Ressources Humaines avec des auteurs français ou des experts chercheurs internationaux.
Le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines vient d'être créé par un arrêté du 2 septembre 2008. Ce titre est classé au niveau III de la nomenclature des niveaux de formation. Il sera réexaminé par la commission professionnelle consultative compétente dans un délai de cinq ans. Le titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines est composé des deux unités suivantes : 1. Assurer l'administration du personnel ; 2. Participer à la gestion et au développement des (...)
-
Actualité Juridique
/
Titre professionnel,
Ressources humaines
Pendant que sa s'ur fait la couverture de Marie Claire, Mary-Kate Olsen abuse manifestement de quelque chose et ça commence à se voir. Ça change des photos glacées.
