Comment débaucher un salarié

 Dans l'actualité

• Comment débaucher un salarié chez un concurrent ?
  Vous avez repéré un brillant directeur commercial chez un concurrent, et le verriez bien rejoindre votre équipe. Faites attention : ce genre de recrutement est délicat à mener. Et peut se terminer au [...]
• Suicide d'un salarié de PSA
  Funeste série chez les constructeurs français. Alors qu'en quatre mois trois salariés de Renault se sont donnés la mort, un salarié de Peugeot Citroën vient de se suicider en invoquant ses conditions [...]
• Numéricable : un salarié écrasé mais une « affaire classée »
  La plainte pour « violences aggravées » déposée par le salarié gréviste écrasé par la voiture de son PDG a été classée sans suite. en lire plus[...]
• Le lieu de travail, trop bruyant pour un salarié sur deux
    La plupart des actifs estiment que les nuisances sonores au bureau ont des répercutions sur leur santé et sont sources de nervosité.[...]
• CHATEAUDUN - Le métier de salarié agricole expliqué aux lycéens - par Intensite le 22.01.2008 : 07:53
  Cette année encore, la chambre d’agriculture d’Eure-et-Loir va promouvoir le métier de salarié agricole en partenariat avec les établissements scolaires agricoles du département. Cette action de promo[...]
• Salarié en détention : que devient son contrat de travail ?
  La jurisprudence a admis la validité du licenciement s'il se fonde sur ses effets. Un salarié détenu, donc privé de sa liberté, ne peut évidemment plus respecter son obligation contractuelle : assurer[...]
• Statut du salarié rémunéré en chèque emploi service universel (CESU)
  Lorsqu’un particulier employeur embauche un salarié à domicile dans certaines activités, celui-ci peut-être rémunéré pas des chèques emploi service universels Dans ce cas là, le statut du salarié est le suivant : 1) Les dispositions du Code du travail et de la convention du particulier employeur s’appliquent 2) Le salarié peut être un membre de la famille du [...]
• Apple peine à débaucher un cadre d'IBM
  La justice américaine a donné raison au géant de l'informatique IBM qui avait déposé plainte contre le départ chez Apple de Mark Papermaster, son ancien dirigeant en charge du développement des technologies de microprocesseur. La justice a ordonné à ce dernier de cesser toutes activités chez Apple...
• Le contrat de travail à durée déterminée et le décès du salarié remplacé.
  Dans un arrêt en date du 4 février 2009, la Chambre sociale de la Cour de cassation vient d'estimer qu'en présence d'un contrat de travail à durée déterminée à terme imprécis conclu pour remplacer un salarié absent, lorsque le salarié remplaçant est lui même absent de son poste de travail l'employeur peut l'informer dans un délai raisonnable du décès du salarié qu'il remplace et la relation contractuelle dans ces conditions, et pendant ce laps de temps, (...) - Actualité Juridique
• Mise à la retraite du salarié à 65 ans : décision verbale et procédure
  Un salarié a été reçu par la direction pour lui signifier l’intention de l’entreprise de le mettre à la retraite 6 mois après, à l’âge de 65 ans. Cette décision n’a pas été notifiée par écrit, mais le salarié avait bien retenu la décision verbale de l’employeur. Ce dernier peut-il alors mettre à la retraite [...]
• Société Générale: un salarié interpellé avant l'examen d'une libération de Kerviel
  Un salarié de la banque française Société Générale a été placé en garde à vue mercredi dans le...
• Reclassement personnalisé : le droit du salarié
  En cas d'acceptation de la convention de reclassement personnalisé, le salarié reste recevable à contester le motif économique de la rupture.