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Les travailleurs handicapés plus nombreux mais plus précaires
Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :
Les entreprises rattrapent peu à peu leur retard pour l'embauche de personnes handicapées. Les sociétés de 20 salariés et plus - assujettis depuis 1987 à l'obligation d'emploi d'au moins 6% de handicapés - sont passées d'un ...
L'Etat est loin de montrer l'exemple en matière d'intégration professionnelle des handicapés, avec seulement 3,5% de travailleurs handicapés en moyenne dans la Fonction publique
Tanguy du Chéné, président de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) et Jean-Paul Denanot, signeront lundi 15 octobre une convention « portant sur le développement de l'accès des travailleurs handicapés dans les dispositifs de formation ». Cette convention vise à accroître le nombre de personnes reconnues travailleurs handicapés dans les actions de formation qualifiante et préqualifiante de la Région. En 2006 la part des handicapés stagiaires de la région était de 4,2% (...)
Chaque année, les entreprises dont l'effectif est au moins égal à 20 salariés doivent remplir une déclaration obligatoire d'emploi de travailleurs handicapés (DOETH). Cette année, le délai est reporté au 28 mars 2008 en raison de la mise en ligne d'un site permettant aux entreprises de remplir leur déclaration en ligne.
Chaque année, les entreprises dont l'effectif est au moins égal à 20 salariés doivent remplir une déclaration obligatoire d'emploi de travailleurs handicapés (DOETH). Cette année, le délai est reporté au 28 mars 2008 en raison de la mise en ligne d'un site permettant aux entreprises de remplir leur déclaration en ligne.
La CGT du groupe accuse le constructeur automobile de se débarrasser de salariés handicapés en les licenciant, plutôt que de leur proposer un poste adapté.
Le Fonds présentait la charte d'engagement visant à intensifier l'embauche et le maintien de travailleurs handicapés dans la fonction publique
En 2006, les employeurs publics ont versé plus de 54 millions d'euros au FIPHFP. Les employeurs n'ont versé l'an dernier que 20% de la somme dont ils étaient effectivement redevables.
En revanche, dès 2007, ce taux sera porté à 40%, puis 60% l'année suivante, 80% en 2009, et l'intégralité d'ici trois ans.
En effet, depuis janvier 2006, la loi fait obligation aux employeurs publics occupant au moins 20 agents de réserver 6% de leurs postes aux personnes en situation de handicap et, à défaut, ils doivent verser au FIPHFP une contribution annuelle proportionnelle à l'écart entre le nombre effectif de travailleurs handicapés qu'ils emploient et cette obligation qui leur est faite.
Un thème qui revient, à juste titre, sur le devant de la scène car comme l'a rappelé Martine Faucher, présidente du Fonds, « encore aujourd'hui, environ 30% des personnes handicapées en capacité de travailler sont au chômage».
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Permettre aux recruteurs de rencontrer des personnes handicapées, c'est une des raisons qui ont poussé l'Adapt, l'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, à organiser des rendez-vous d'emploi appelés job dating.
Le Fonds d'insertion des handicapés dans la Fonction publique en crise
Un séminaire sur le programme du dispositif mobile de dépistage et de réadaptation des personnes handicapées (DMDR) a été organisé, lundi, à La Manouba, à l'initiative de l'Institut de promotion des handicapés et de l'association Handicap international, à l'occasion de la journée internationale des handicapés.
Aulnay-sous-Bois
ILS SONT handicapés, ils peuvent exercer un emploi, mais ont du mal à s'intégrer dans une entreprise classique. Pour eux, la solution, ce sont les établissements d'aide par le travail (Esat), autrefois appelés CAT (centre d'aide par le travail). Il y en...
Publié le 07.06.08
La loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances des personnes handicapées a pour but principal de réduire la disparité de présence des travailleurs handicapés au sein du monde du travail. Cela passe évidemment par une offre de formation accrue. Avant que ces textes ne soient adoptés, la région avait pris la mesure de la place que doit occuper la formation professionnelle comme levier pour aider les hommes et les femmes qui subissent un handicap à accéder ou retourner à l'emploi. Plusieurs articles du (...)
Avec seulement 3,5% de travailleurs handicapés en moyenne dans la fonction publique,alors que l'obligation légale est de 6%, l'Etat n'est pas un exemple à suivre... Toutefois, il semble vouloir ...
L'Agefiph, association pour la gestion du fond pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, organise régulièrement des stages. ...
Sites de l'annuaire
Voici des sites figurant dans notre annuaire (inscription gratuite) :
- Vêtements adaptés pour adultes et enfants handicapés
vente de vêtements adaptés pour enfants, adolescents et adultes handicapés et personnes ageés : pantalons, combinaisons, salopettes, sous-vêtements, bodys, culottes, pyjamas, grenouillères. Fabricant Français. Boutique vente en ligne. Vente aux particuliers et maisons d'accueil spécialisé....
Catégorie : Société > Handicap
http://www.mode-confort.com/
- Handi-occasion petites annonces handicapés
Handi-occasion est un site de petites annonces gratuites spécialisées dans le matériel pour personnes handicapées. Il permet à toute personne s'inscrivant sur le site, de poster des annonces gratuitement de matériel d'occasion pour handicapés (fauteuil roulant, électriques, véhicules adaptés, maisons adaptées, aides techniques) il permet aussi grâce à son forum de discussion, de parler de tous problèmes liés au handicap....
Catégorie : Société > Handicap
http://www.handi-occasion.com/
- AAPEI de Strasbourg et Environs - Association de parents, personnes handicapées mentales
Association d'aide aux personnes handicapées mentales et à leur famille : accueil des familles, organisation de rencontres, de manifestations et de loisirs, gestion et animation d'établissements et de services pour enfants, adolescents et adultes handicapés mentaux...
Catégorie : Maladies > Troubles mentaux
http://www.aapei-strasbourg.fr/
- EM Conseil - Partenaire Handicap pour les entreprises
Optimisez l'emploi de vos salariés handicapés avec EM Conseil, votre Partenaire Handicap. Face aux enjeux de l'intégration professionnelle des personnes handicapées, 3 actions : Conseil, Formation, Accompagnement personnalisé. EMconseil est né de la conviction qu'il faut apprendre à ne pas stigmatiser les différences, mais plutôt parier sur les capacités des hommes et des femmes, leur volontarisme, leur légitime aspiration à être acteurs de la vie économique et sociale. Autres actions EMConseil : Communication interculturelle, Diversité....
Catégorie : Commerce et économie > Services aux entreprises
http://www.emconseil.fr/
- Foie gras, travailleurs handicapés et travail adapté
Blog du centre d'aide par le travail Château Bellevue. Administré par des travailleurs handicapés et des éducateurs, vous trouverez notre actualité, nos réflexions sur l'handicap, nos produits (foie gras, confit, cadeaux entreprises ...) et nos recettes...
Catégorie : Produits régionaux, terroir > Foie gras
http://foie-gras.over-blog.com/
- éducateur technique spécialisé et les travailleurs sociaux
L'éducateur technique spécialisé est à la fois éducateur et spécialiste d'une technique professionnelle qu'il transmet aux personnes dont il a la charge. Il est ainsi spécialiste de l'adaptation ou de la réadaptation professionnelle des handicapés jeunes ou adultes, d'une façon générale des personnes qui rencontrent de grandes difficultés d'insertion professionnelle. Son action vise à favoriser l'autonomie, la réinsertion ou l'intégration dans le monde du travail....
Catégorie : Enseignement et formation > Enseignement spécialisé
http://agoraets.net/index.php
- Selfia : vêtements pour handicapés
Vetements ergonomiques adaptés pour les personnes handicapées et les personnes agées.
Catégorie : Société > Handicap
http://www.selfia.fr/
- TELA - Tourisme et Loisirs Adaptés pour adultes handicapés.
L'association TELA (Tourisme Et Loisirs Adaptés) a pour objet l'organisation de séjours de vacances à l'attention d'adultes handicapés mentaux....
Catégorie : Agences de voyages > Voyage en groupe
http://www.tela-asso.fr/
- Activités de l'association Vercors Handisport
Sur ce site, le but de l'association Vercors Handisport est décrit. On y trouve de nombreuses photos des différentes activités de l'association, une possibilité de communiquer (forum), le stockage (protégé) des documents du club, un calendrier, et les coordonnées des membres du bureau....
Catégorie : Sports > Handisport
http://vercorshandisport.org/
- Roule-Mains, un site pour les handicapés
Conçu par un amputé, pour les personnes handicapées avec prothèses ou en fauteuils roulant. Pour aider d'autres personnes à accepter ce défi....
Catégorie : Société > Handicap
http://www.roule-mains.net/
Autres actualités
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Renforcer l’accès à la formation et à l’emploi et lutter contre la discrimination à l’embauche des personnes handicapées est une priorité régionale.[...]
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LES HANDICAPÉS empruntent chacun à leur tour le
petit ascenseur entouré de verdure. Ils étaient une dizaine de personnes dites « à mobilité
réduite » à découvrir hier le parcours qui leur est consacré[...]
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en Seine-et-Marne. Un chiffre impressionnant (7 % de la population) que vient de révéler le
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HUIT MOIS pour obtenir une carte d'invalidité à 80 %, presque un an pour recevoir un fauteuil roulant... Paradoxalement, l'installation en janvier 2006 d'une maison départementale des personn[...]
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TRANSPORT, logement, voirie... comment mieux vivre son handicap en ville ? Depuis la loi du 11 février 2005 pour « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté [...]
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QUAND on est handicapé, il n'est pas facile
de fréquenter les piscines. A Bresles, c'est désormais un jeu d'enfant ou presque. Cette piscine
vient en effet de se doter d'un appareil de mise à[...]
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A partir de vendredi et durant tout le week-end, près de 3 000 bénévoles vont vendre à Strasbourg et dans toute la communauté urbaine du miel pour aider les personnes handicapées mentales. ...[...]
- "Les handicapés ont droit à une sexualité épanouie" ...
L'accès à la sensualité et au plaisir pour les handicapés est l'objet d'un colloque vendredi et samedi au Parlement européen de Strasbourg. Le directeur du Programme France d'Handicap International no[...]
- TIC: les entreprises françaises rattrapent leur retard ...
Les sociétés françaises ne sont plus les mauvaises élèves de l'Europe en matière d'usage des technologies de l'information. Elles sont même plus nombreuses à se connecter au Net à et y vendre des prod[...]
- Handicap : la ville a créé une commission accessibilité Préavis de grève des médecins de l'hôpital Esquirol En route pou ...
VIVRE DANS
LE VAL-DE-MARNE
VILLECRESNES
A
LA SUITE de l'article paru dans notre édition du jeudi 10 mai, relatif à l'accessibilité des
personnes handicapées, « Accessibilité aux handicapés : les vill[...]
- Téléphonie mobile: des progrès pour les handicapés ...
Les progrès ont continué en 2007 pour adapter les téléphones mobiles aux handicapés même si les efforts doivent être maintenus pour une offre vraiment satisfaisante. (AFP)[...]
- Les aidants sexuels pour handicapés face aux tabous et à la loi française ...
Des aidants sexuels prodiguant baisers, caresses ou massages aux invalides: ce service réclamé par des associations de handicapés implique encore une révolution des mentalités en France. [...]
- 20 ans de l'AGEFIPH ...
5 juillet 2007 Cette association a été créée en 1987 par la première loi française en faveur de l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé. Elle est gérée par les partenaires sociaux. En[...]
- Le contrat nouvelle embauche pour les entreprises jusqu'à 20 salariés ...
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