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Partage des salaires et des profits : la grande confusion

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Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Partage des salaires et des profits : la grande confusion... ()

Dans le contexte de la crise économique, une antienne est souvent reprise à gauche : depuis vingt-cinq ans, 10 points de la richesse créée sont passés des salaires vers les profits . Sous-entendu : il faut reprendre ces 10 points au capital pour les restituer au salariés. C'est tout le débat autour du partage de la valeur ajoutée (1), entre ce qui revient au travail (salaires) et ce qui revient au capital (investissements, actionnaires). Sans rentrer dans les détails techniques, il faut tout de même pointer l'approximation de ce discours véhiculé autant par Besancenot que par Mélenchon ou même Benoît Hamon au PS. Cela est nécessaire pour des raisons de rigueur intellectuelle autant que de crédibilité de la gauche. En réalité, le partage salaires/profits est plutôt stable en longue période. Certes, il y a eu de fortes fluctuations de ce partage. En ce sens, il n'est pas faux de dire que depuis 82-83, 10 points de richesse sont passés du travail au capital. Mais la comparaison est biaisée : 1/Les tenants de ce discours prennent pour référence la période où le partage a été le plus favorable aux salaires. Donc pas étonnant qu'on observe une baisse... Par ailleurs, c'est une période où ce partage hyper-favorable au travail asphyxiait les entreprises, d'où la politique de rigueur menée à l'époque par la gauche (le fameux tournant de 1983, jamais assumé par Mitterrand, qui ajoutait ainsi un mensonge à son palmarès). 2/ En fait, le partage travail/...

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