En ce qui concerne l'égalité professionnelle hommes-femmes, il y a encore du boulot car les chances de réussite ne sont pas les mêmes. Une étude explique pourquoi les hommes et les femmes diplômés de MBA ne perçoivent pas les mêmes rémunérations.Journée de la Femme : pour l'égalité au travail
Le président de la République, Abdoulaye Wade, a signé le décret instaurant l'égalité de l'impôt sur les salaires des hommes et des femmes à partir de janvier prochain, a annoncé mardi le Premier ministre Cheikh Hadjibou Soumaré.
Le président de la République, Abdoulaye Wade, a signé le décret instaurant l'égalité de l'impôt sur les salaires des hommes et des femmes à partir de janvier prochain, a annoncé mardi le Premier ministre Cheikh Hadjibou Soumaré.
La Journée nationale de l'audition (JNA), organisée jeudi, sera axée cette année sur les appareils auditifs, dont l'image est encore loin d'être...
Le projet de loi présenté vendredi par Nicole Ameline, la ministre de la Parité et de l'Egalité professionnelle est très ambitieux. Il veut réduire à l'horizon 2010 un écart de rémunération qui s'établirait à 25%. Arme principale: la négociation.
A l’occasion de la journée de la femme le 8 mars 2008, deux études confirment la persistance des écarts de salaires entre hommes et femmes et la réticence des entreprises à conclure des accords pour un rattrapage.
Sarkozy annonce envisager des sanctions financières pour les entreprises qui ne respectent pas l'égalité entre hommes et femmes en matière de salaires.
Reuters 2008 POOL New
Lors de la conférence sur l'égalité salariale et professionnelle, le ministre du travail a promis le rattrapage des salaires des femmes à l'horizon 2012. Et de « fortes sanctions financières » pour les entreprises récalcitrantes.
Lors de la conférence sur l'égalité salariale et professionnelle, le ministre du travail a promis le rattrapage des salaires des femmes à l'horizon 2012. Et de « fortes sanctions financières » pour les entreprises récalcitrantes.
Lors de la conférence sur l'égalité salariale et professionnelle, le ministre du travail a promis le rattrapage des salaires des femmes à l'horizon 2012. Et de « fortes sanctions financières » pour les entreprises récalcitrantes.
Lors de la conférence sur l'égalité salariale et professionnelle, le ministre du travail a promis le rattrapage des salaires des femmes à l'horizon 2012. Et de « fortes sanctions financières » pour les entreprises récalcitrantes.
Lors de la conférence sur l'égalité salariale et professionnelle, le ministre du travail a promis le rattrapage des salaires des femmes à l'horizon 2012. Et de « fortes sanctions financières » pour les entreprises récalcitrantes.
Lors de la conférence sur l'égalité salariale et professionnelle, le ministre du travail a promis le rattrapage des salaires des femmes à l'horizon 2012. Et de « fortes sanctions financières » pour les entreprises récalcitrantes.
Lors de la conférence sur l'égalité salariale et professionnelle, le ministre du travail a promis le rattrapage des salaires des femmes à l'horizon 2012. Et de « fortes sanctions financières » pour les entreprises récalcitrantes.
L'égalité hommes-femmes face au travail semble difficile à atteindre dans des délais rapprochés, car il faut agir sur les salaires,...
