Actualités Multimédia > NISSAN / CONGE MATERNITE : La blogueuse condamnée pour diffamation [17/10/2006 14:21]















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NISSAN / CONGE MATERNITE : La blogueuse condamnée pour diffamation [17/10/2006 14:21]

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 Actualités

Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :

Travail pendant congé maternité... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

puis je travailler pendant mon congé maternité ? Réponse de 123juris : Pendant le congé de maternité le contrat de travail est suspendu Vous pouvez aussi accéder aux informations sur le congé de maternité en cliquant sur : Ministère du Travail/Congé maternité

Congé maternité payé: l'USS réclame de nouvelles étapes... (Edicom.ch - Suisse)

Introduit le 1er juillet 2005, le congé maternité payé garantit aux mères exerçant une activité lucrative un congé de 14 semaines rétribué à 80%. ...

conge de maternité... (Espace professeurs d'EP.S)

svp, quelqu'un peut me dire si le ministre a prolongé le congé de maternité de 14 jours ou non

Bientôt un congé maternité plus long ?... (Autour de bébé)

Le commissaire européen à l'Emploi et aux Affaires sociales Vladimir Spidla envisage de passer la durée du congé maternité dans l'Union européenne de 14 à 18 semaines.[...]

La Commission européenne veut allonger le congé de maternité... (Actualités Sociales Hebdomadaires)

Bruxelles a présenté, vendredi 3 octobre, deux propositions de directives pour l'emploi des femmes, comprenant l'allongement de la durée minimale du congé de maternité de 14 à 18 semaines.

Nissan fait condamner un blog de salariée pour diffamation... (ZDNet News : le meilleur de l'actualité IT)

Le constructeur automobile a gagné un procès contre une de ses ex-salariées, poursuivie pour injures et diffamation publique. Elle avait relaté sur son blog personnel sa mise au placard après un congé parental et publié les noms de collègues.

Bruxelles veut porter à 18 semaines la durée minimale du congé de maternité... (Les Echos - actualité sur les RH)

La Commission européenne va proposer d'allonger de deux semaines la durée minimale du congé de maternité dans l'Union. Cela changerait les règles du jeu en France, où le congé est actuellement de 16 semaines.

Temps partiel de 80 % après congé maternité... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

peut on me refuser un temps partiel à 80% après mon congé maternité ? Réponse de 123juris : A l'issue du congé maternité, la salariée doit retrouver son précédent emploi ou un emploi similaire. Par conséquent, la salariée peut proposer une modification du contrat de travail à son employeur, mais l'employeur n?est pas dans l'obligation d'accepter la proposition [...]

L'UMP favorable à un congé maternité pour les élues... (Nouvelobs.com en temps réel : politique)

La proposition de Valérie Pécresse de créer un congé maternité de 16 semaines mérite d'être étudiés, estime Chantal Brunel, la porte-parole de l'UMP.

Le congé de maternité des "indépendants" vient d'être alliongé... (Le Blog Bebe)

Voici un cadeau de Noël très agréable pour les artisans, commerçant(e)s, futures mamans installées en libéral et autres chefs d'entreprise : leur congé de maternité sera allongé !

Congé maternité : le rattrapage salarial devient obligatoire... (LEntreprise.com:Tout LEntreprise.com)

A son retour de congé de maternité, la salariée doit légalement bénéficier elle aussi des augmentations qu'ont obtenu ses collègues pendant son absence.

Le congé de maternité ou d'adoption... (NetPME.fr)

Pendant la durée du congé maternité ou d'adoption, le contrat de travail est suspendu pour une durée variable en fonction de certains éléments. Ce congé est un droit pour le (ou la) salarié(e) quelque soit son ancienneté dans l'entreprise mais ce n'est pas une obligation.

Le congé de maternité ou d'adoption... (NetPME.fr)

Pendant la durée du congé maternité ou d'adoption, le contrat de travail est suspendu pour une durée variable en fonction de certains éléments. Ce congé est un droit pour le (ou la) salarié(e) quelque soit son ancienneté dans l'entreprise mais ce n'est pas une obligation.

Reprise d'activité à temps partiel suite à un congé de maternité... (Droit du travail et actualité juridique - 123juris)

Bonjour, je suis actuellement en congé maternité. Celui-ci prend fin en mars 2009. Avant mon congé maternité, j’ai signé un avenant à mon contrat me permettant de travailler à 80% Aujourd’hui je suis aller voir mon employeur pour voir avec lui les modalités de ma reprise d’activité. Il a catégoriquement refusé de signer ma demande de reprise- Mon employeur [...]

Congé maternité : plus de souplesse... (LEntreprise.com:Mon job et moi)

La loi sur la protection de l'enfance publiée en mars accorde un nouveau droit aux salariées. La durée du congé maternité n'est pas modifiée, mais les futures mères peuvent reporter une partie de leurs congés après la naissance.

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