Le cabinet Robert Half dresse un palmarès 2008 des outils de recrutement. Les recruteurs plébiscitent les candidatures papier et boudent les réseaux sociaux ou les blogs.
Des réseaux sociaux professionnels comme Viadeo ou LinkedIn sont déjà utilisés pour des recherches d'emploi, mais ce n'est pas leur seule vocation. Huzz semble donc innover en se concentrant exclusivement sur l'emploi et le recrutement. Il propose en conséquence de favoriser les mises en relation entre les candidats à l'embauche et les recruteurs.
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Réseaux sociaux
Un tiers des salariés disent utiliser les réseaux et sites de mise en relation dans leur process de recherche d'emploi. Une part qui tombe à 13 % côté recruteurs. C'est ce qui ressort d'une enquête plus vaste sur les tendances et les salaires dans le secteur de la communication menée par le cabinet Aquent.
Les recruteurs d'outre-Manche utilisent de plus en plus les réseaux sociaux pour se faire une idée de la personnalité des candidats.
Si 88 % des recruteurs ne s'intéresse pas au CV vidéo, une bonne moitié pense qu'il se généralisera, selon une étude commandée par Focus RH.
Du 20 au 24 octobre se déroulera la 6ème édition de l’opération « En Ligne Pour l’Emploi ».
Pendant 5 jours, 20 chats emploi seront organisés sur le site http://www.enlignepourlemploi.com/, avec des recruteurs d’un côté, et des personnes en quête d’emploi, de l’autre.
Les plus grands recruteurs français participent à cette nouvelle opération : Champion Carrefour Market, [...]
Ca fonctionne, et ça fonctionne même plutôt bien ! L'APEC qui avait un partenariat avec Linkdin vient de rejoindre le 1er réseau social professionnel national : Viadéo. La nouvelle est tombée sur les bureaux de Linkedin, avec lequel l’Apec avait un partenariat depuis mars 2008, séduite,...Lire la suite : Sites emploi et réseaux sociaux
Même si certains résistent encore par principe, la plupart des recruteurs n'hésitent plus à chercher sur internet des informations personnelles sur les postulants à un emploi.
En France, la durée moyenne des entretiens d’embauche varie de trente minutes à une heure, selon le cabinet Robert Half. Les candidats ne passent pas toujours de tests alors que la moitié des recruteurs considèrent que leur CV est truqué.
Le site AnnoncesEmploi.org est un portail de l'emploi et du recrutement dans tous les secteurs d'activités. Pour les candidats : Les offres d'emploi, la diffusion de cv, la recherche de formations. Pour les recruteurs : une Banque de cv, un service de recrutement, le depot d'offres sur plusieurs centaines de sites pour l'emploi comme par exemple direct emploi.
Du 20 au 24 octobre 2008 aura lieu l'opération En ligne pour l'emploi. Les candidats pourront rencontrer des recruteurs... virtuellement, au travers de chats.
Waliitech.com organise le 5 juin un salon de recrutement virtuel, où caméra et micro-casque seront de rigueur. De son côté, le site de recrutement par vidéo Youjob rencontre un franc succès.
Un-emploi est un annuaire qui référence des sites vous permettant de trouver un travail en CDI, en intérim ou par cabinet de recrutement, en France et dans le reste du monde. Vous pouvez également déposer votre CV pour attirer l’attention des recruteurs. Trouvez facilement un travail grâce à cet annuaire spécialisé très complet.
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Recruteurs
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Bonjour,
J'aimerai vos avis pour ces domaines en Suisse :
recrutements.ch
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Merci :)
