Les augmentations salariales sont au plus bas depuis trente ans et resteront très faibles en 2010.
Au premier trimestre 2008 les salaires allemands, comparés à ceux du même trimestre 2007, se sont accrus de 2,3%. Cette augmentation, malgré l'annonce d'accords salariaux qui ne concernent qu'une minorité de salariés, est restée très en deçà de l'inflation de la zone euro (3,6% en Mars). Le taux horaire allemand qui comprend les salaires et d'autre charges ne s'est accru que de 1,6% ce qui est la plus faible augmentation de tous les pays européens. A l'inverse l'Espagne a vu...
La flambée des prix conduit les entreprises à adapter leurs politiques salariales. Les rémunérations devraient augmenter de 3,3 % cette année et de 3,7 % en 2009, estime le cabinet de consultants Hewitt. Un nombre croissant d'entreprises recourt désormais plus facilement aux augmentations de salaires générales ou collectives.
Si l'on en croit la traditionnelle enquête annuelle Haygroup, les salaires devraient nettement progresser en 2008. Les 440 entreprises interrogées annoncent, en effet, une hausse des budgets consacrés aux augmentations salariales. Analysons cette hausse ...
Si l'on en croit la traditionnelle enquête annuelle Haygroup, les salaires devraient nettement progresser en 2008. Les 440 entreprises interrogées annoncent, en effet, une hausse des budgets consacrés aux augmentations salariales. Analysons cette hausse ...
Un accord sur les augmentations salariales au profit des agents de la société nationale des chemins de fer de Tunisie (SNCFT) a été signé, vendredi à Tunis.
Les fonctionnaires burundais et notamment les enseignants qui forment le gros long attendent que la promesse d'augmentation des salaires se réalise.
La majorité des grandes entreprises françaises a réajusté leurs augmentations salariales du fait de la conjoncture économique.
La majorité des grandes entreprises françaises a réajusté leurs augmentations salariales du fait de la conjoncture économique.
82 % des grands groupes ont réduit leurs prévisions d'augmentations salariales (de 3 % fin 2008 à 2,5 % aujourd'hui), selon Towers Perrin. 21 % ont décidé un report des révisions salariales et 11 % l'envisagent. 18 % ont gelé les salaires et 3 % envisagent de le faire. 4 % ont réduit les salaires...
82 % des grands groupes ont réduit leurs prévisions d'augmentations salariales (de 3 % fin 2008 à 2,5 % aujourd'hui), selon Towers Perrin. 21 % ont décidé un report des révisions salariales et 11 % l'envisagent. 18 % ont gelé les salaires et 3 % envisagent de le faire. 4 % ont réduit les salaires...
Il y a dix ans, leur mort était jugée inéluctable à court terme tant l'individualisation des salaires gagnait du terrain. Or, les augmentations générales restent pratiquées par plus de 40 % des entreprises, d'après l'enquête « Salaires des cadres » réalisée par la Cegos (1) auprès de 151 directeurs...
Ils protestaient contre de trop faibles augmentations annuelles et appelaient à une revalorisation des salaires de 150 euros.
Ils protestaient contre de trop faibles augmentations annuelles et appelaient à une revalorisation des salaires de 150 euros.
La Confédération européenne des syndicats (CES) a lancé une campagne européenne sur les salaires, y compris les salaires minima, et organise une Euro-manifestation le 5 avril 2008 à Llubljana pour réclamer des augmentations salariales. Ce sera le message que le mouvement syndical européen adressera aux Ministres des finances européens qui se réuniront en Slovénie le même jour.
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