- 23 000 salariés éligibles, dans 22 pays- 20 actions attribuées à chaque salarié- L'objectif : associer les salariés au développement du Groupe et à la mise en oeuvre de son plan 2007-2009Le Conseil d'administration de Thomson, présidé par Frank Dangeard, a décidé de mettre en oeuvre l'autorisation donnée par l'Assemblée Générale des actionnaires le 15 mai dernier et lance un programme d'attribution gratuite d'actions pour les salariés du groupe. Ce plan sera destiné à l'ensemble des salariés des activités cour du groupe dans le monde et leur permettra de recevoir 20 actions chacun.Le plan couvre 22 pays dans le monde : en Europe (9 pays), en Amérique (4 pays) et en Asie Pacifique (9 pays).
France Télécom a annoncé l'acquisition de 1 000 000 actions propres dans le cadre de son programme de rachat d'actions 2009. L'opérateur télécoms explique qu'elles sont destinées à honorer des obligations liées à la politique de rémunération du personnel du groupe et en particulier à la remise d'actions gratuites pour le personnel hors de France, les conditions de performance du programme d'attribution d'actions gratuites de 2007 ayant été atteintes.
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Un plan d'attribution d'actions vient d'être lancé pour les 23.000 salariés des activités « coeur » du groupe, répartis dans 22 pays. Chacun recevra 20 actions, l'objectif pour la direction étant « d'associer l'ensemble du personnel à la mise en oeuvre de son plan de développement 2007-2009 et de...
Un plan d'attribution d'actions vient d'être lancé pour les 23.000 salariés des activités « coeur » du groupe, répartis dans 22 pays. Chacun recevra 20 actions, l'objectif pour la direction étant « d'associer l'ensemble du personnel à la mise en oeuvre de son plan de développement 2007-2009 et de...
Le fameux «chevalier blanc» annoncé par le conseil d'administration de Telindus a fini par se dévoiler. Mercredi matin, Euronext Bruxelles suspendait les opérations sur les actions de Belgacom et de Telindus. Un peu plus tard, on apprenait la raison de cette suspension: France Télécom a décidé de lancer une contre-offre publique d'achat sur l'ensemble des actions et warrants émis par la société belge Telindus.
France Telecom a annoncé le lancement d'une offre de rachat sur les actions Groupe Diwan non encore détenues par France Télécom à l'issue de sa garantie de cours sur les actions Groupe Diwan (déposée le 13 novembre [3]) en préalable à une demande de (...)
La compétitivité et la performance de l'entreprise reposent en grande partie sur la motivation de ses salariés. Même si la composante salariale n'en est pas le seul outil, elle y contribue fortement et ceci au travers des nombreux modes de rémunération qui peuvent avoir une action sur cette motivation. Les outils qui seront décrits ici seront successivement : la prime variable ou bonus, le commissionnement et pour mémoire, les stocks options et les actions gratuites.
La compétitivité et la performance de l'entreprise reposent en grande partie sur la motivation de ses salariés. Même si la composante salariale n'en est pas le seul outil, elle y contribue fortement et ceci au travers des nombreux modes de rémunération qui peuvent avoir une action sur cette motivation. Les outils qui seront décrits ici seront successivement : la prime variable ou bonus, le commissionnement et pour mémoire, les stocks options et les actions gratuites.
La centaine de salariés de France Télécom qui occupaient le Comité central d'entreprise (CCE) du groupe à Paris pour protester contre les effets du plan de 22.000 suppressions de postes ont quitté les lieux à 13H00, a constaté une journaliste de l'AFP.Réunis à l'appel du syndicat Sud PTT, ces...
Chantal Jouanno, la secrétaire d'État chargée de l'écologie a présenté en conseil des ministres, mercredi 10 février, une communication sur le plan national d'actions pour la protection des zones humides pour 2010-2012. A la suite du Grenelle de l'environnement, un plan d'actions a été élaboré po...
