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Conseil européen femmes entreprises et commerces : Hélène Heimburger à la tête du comité Est
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Actualités
Voici une compilation des sources d'information sur ce sujet :
Le CEFC vous propose de nombreuses formations réparties en 9 pôles : le commerce, le management, les ressources humaines, au bureau, l'industrie, en hôpitaux, le droit, la communication et les langues.
Le Centre Européen de Formation et Conseil est un organisme proposant diverses prestations à destination des entreprises : conseil, formation, recrutement en France et à l'étranger, notamment en Roumanie.
Fondé en mai 2007, le Conseil des hommes et femmes d'affaires tunisiens aux Emirats Arabes Unis (EAU) est composé d'une trentaine de membres avec un comité directeur à sa tête.
Le Conseil général de l’Essonne et la Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité lancent un concours destiné aux créatrices et femmes chefs d’entreprise de moins de cinq ans.
Il s’agit de remettre six prix à des femmes créatrices d’entreprises ou chefs d’entreprises (entreprise à fort potentiel, reprise d’entreprise, développement durable..). La dotation globale [...]
Aujourd'hui et demain, les chefs d'Etats et de gouvernements européens se réunissent pour le conseil européen. C'est le troisième conseil européen organisé sous présidence française, un conseil extrao...
Afin de coordonner la position de l'UE en vue du sommet du G20 à Pittsburgh, le Premier ministre suédois et Président du Conseil européen, Fredrik Reinfeldt, appelle le Conseil européen à se réunir pour une session informelle extraordinaire à Bruxelles, jeudi 17 septembre. ...
Les femmes influencent-elles les performances des entreprises ?. Professeur de gestion des ressources humaines au CERAM- ESC Lille, fondateur et directeur de l’Observatoire de la Féminisation des Entreprises, il répond oui, à partir d'une étude sur un échantillon de 42 grandes entreprises françaises cotées à Paris. Démonstration.
Les entreprises gagneraient à nommer plus de femmes au sein de leurs conseils d'administration et dans les hautes sphères décisionnelles. Telle est l'opinion de Monique Jérôme-Forget. (ARGENT)
Entreprise listé dans l'Annuaire entreprise : Petites annonces, Forum, Blog entreprise
L'association des Femmes Chefs d'entreprises a été créée en 1945. Elle a pour vocation de promouvoir et renforcer l'initiative des femmes entrepreneures du monde entier.
Dès avant-hier, il n'était pas dupe des psychodrames (notamment polonais) qui ont caché les vrais enjeux du Conseil européen :La réunion de famille qui se tient à Bruxelles sous le nom de sommet européen n'a qu'un seul but : éviter...
PARIS (Reuters) - Un rapport...
Un rapport remis mercredi au ministre du Travail révèle qu'à fonction égale, les femmes touchent 27% de moins que les hommes.
» EXPRIMEZ-VOUS - Faut-il imposer des quotas de femmes à la tete des entreprises ?
Un rapport remis mercredi au ministre du Travail révèle qu'à fonction égale, les femmes touchent 27% de moins que les hommes.
» EXPRIMEZ-VOUS - Faut-il imposer des quotas de femmes à la tete des entreprises ?
L'Assemblée nationale a adopté mercredi soir la proposition de loi de Jean-François Copé et de Marie-Jo Zimmermann visant à favoriser la parité hommes-femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises.
» BLOG - 13 dirigeantes jugent la loi sur les femmes en entreprises
» Parité en entreprise : la Norvège montre la voie
L'Assemblée nationale a adopté mercredi soir la proposition de loi de Jean-François Copé et de Marie-Jo Zimmermann visant à favoriser la parité hommes-femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises.
» BLOG - 13 dirigeantes jugent la loi sur les femmes en entreprises
» Parité en entreprise : la Norvège montre la voie
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La part des femmes dans les effectifs globaux de ces entreprises est passée de 34,2% en 2008 à 30,9%. Seul point positif, la proportion des femmes au sein des instances de gouvernance est en lég[...]
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Formation au référencement par les spécialistes en référencement de Ranking Metrics : conférence le matin, atelier pratique l'après-midi.
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